Podejmując nową pracę w opiece z pewnością, zastanawiasz się, kim będziesz się opiekować. W Twojej głowie pojawia się wiele pytań dotyczących nowego podopiecznego. Nie ma w tym nic dziwnego. 

Kim będzie mój nowy podopieczny?

Podstawowe informacje o seniorze powinnaś otrzymać od podmiotu zatrudniającego, czyli firmy lub rodziny seniora. Powinnaś dowiedzieć się, na co podopieczny choruje, czy jest to osoba leżąca, jak dużej opieki wymaga w codziennych czynnościach. 

Podstawowe informacje, które powinnaś wiedzieć o seniorze:

  • płeć,
  • wiek,
  • waga,
  • mobilność,
  • sprawność,
  • ogólny stan zdrowia.

Na podstawie tych podstawowych informacji śmiało można wywnioskować z kim będziesz pracować. 

Na co choruje? 

Najczęściej opiekunka zatrudniana jest ze względu na wiek lub/i jego choroby seniora. Wszystkie dolegliwości seniora powinny zostać przedstawione przed podjęciem zlecenia.

 

Najczęściej spotykane dolegliwości: 

  • trudności z poruszaniem się,
  • choroby nowotworowe choroby,
  • choroba Parkinsona,
  • choroba Alzheimera,
  • otępienie starcze,
  • inkontynencja,
  • cukrzyca,
  • reumatyzm,
  • choroby miażdżycowe,
  • osteoporoza,
  • demencja,
  • depresja,
  • problemy ze słuchem, wzrokiem.

Jakim będzie człowiekiem?

Warto również wiedzieć, z jakim usposobieniem będzie nasz nowy podopieczny. Przed podjęciem zlecenie zapytaj, czy senior jest wesoły, pogodny, gadatliwy, humorzasty, wycofany lub zamknięty. Takie informacje z pewnością przydadzą się przy współpracy. Dodatkowo należy dowiedzieć się jakie warunki mieszkalne są. Jeśli chcesz, zapytaj o wyznanie i poglądy polityczne

Pamiętaj!

Praca z innym człowiekiem jest swoistą misją, a każdy z nas jest inny, więc nie będzie drugiego takiego samego zlecenia.

Wiemy, że w wykonywaną przez Was pracę wkładacie wiele serca za co jesteśmy Wam ogromnie wdzięczni.

Opiekunki - łączymy się 

Zapraszamy do polubienia naszego profilu na Facebooku oraz do dołączenia do naszej grupy zrzeszającej opiekunów osób starszych.