Opieka nad osobą straszą to trudne wyzwanie. Każdy z nas jest inny, mamy różne charaktery i potrzeby, dlatego należy dobrać opiekunkę, która sprosta oczekiwaniom zatrudniających, ale przede wszystkim podopiecznego. Co warto wiedzieć przed zatrudnieniem, gdzie szukać opiekunek - na te i inne pytanie odpowiedź znajdziecie w tym artykule. 

Po pierwsze… weryfikacja opiekunki

Istnieje wiele miejsc, w których można znaleźć opiekunki dla seniorów. Nie brakuje na rynku agencji pracy zajmujących się rekrutacją opiekunek, jak i portali internetowych, które prowadzą bazy seniorów np. nasza baza opiekunek Mój Senior. Warto jednak mieć pewność, że poszukujemy kandydatek w legalnym źródle. Przed zatrudnieniem warto poprosić o referencję opiekunki oraz o opowiedzenie o jej doświadczeniu. Warto dopytać, czy pracowała z osobą cierpiącą na dolegliwości takie jak nasz podopieczny. 

Po drugie… oczekiwania rodziny i opiekunki

Już na wstępnym etapie należy porozmawiać o kwestiach finansowych. Na tym szczeblu należy ustalić zakres obowiązków, wynagrodzenie, dostępność opiekunki oraz dodatkowe kwestie jak np. zamieszkanie. 

Po trzecie… formalności

Jeśli zdecydujemy się na daną opiekunką, ustalimy kwestie dotyczące zakresu obowiązku i wynagrodzenia należy podpisać umowę. O tym, co warto zawrzeć w umowie pisaliśmy w TYM artykule - jeśli jeszcze nie czytaliście go, to zapraszamy do lektury. 

Po czwarte… kluczowe pierwsze tygodnie 

Mimo naszych starań o to by dopasować jak najlepiej opiekunkę to jednak czas i praca z podopiecznym najlepiej zweryfikuje, czy wybraliśmy odpowiednią osobę. Warto w pierwszych dniach przyglądać się pracy opiekunki, a także patrzeć na reakcje podopiecznego i pytać o jego odczucia względem opiekunki. Jeśli senior od początku stawia opór opiekunce, jest do niej niechętny to możemy mieć pewność, że to się nie zmieni i należy szukać innej opiekunki. 

 

Dołącz do naszej społeczności 

Zapraszamy do polubienia naszego profilu na Facebooku, gdzie czekają na Was wartościowe materiały.