Opieka nad seniorem - praca stała czy sezonowa?
Coraz więcej osób decyduje się na prace w opiece nad osobami starszymi. Część osób wybiera pracę stałą, a część traktuje ją jako dorywczą i wybiera zlecenia krótkoterminowe. W związku ze starzejącym się społeczeństwem zapotrzebowanie na opiekunki będzie duże. O tym czy opieka nad seniorem może być stałą pracą przeczytacie w artykule.
Opieka nad seniorem jako praca sezonowa
Praca w opiece może być zarówno traktowana jako dorywcza, sezonowa jak i stała. Osoby podejmujące pracę w opiece sezonowo, często chcą podreperować swój budżet, a nie mogą podejmować pracy stałej. Wiele osób podejmuję taką formę pracy i wyjeżdża raz, dwa razy w roku na zlecenie np. do Niemiec, a następnie wraca do swojej codzienności.
Warto jednak pamiętać, że nawet podejmując krótkoterminowe zlecenie za granicą, należy znać język, w którym porozumiesz się z podopiecznym.
Opieka nad seniorem jako stała praca
Mimo że jest to praca trudna i wymagająca wielu poświęceń niektórzy wybierają ją jako stałą pracę, która wiąże się również z osiągnięciem stabilizacji finansowej. Wśród głównych zalet przemawiających za podjęciem stałej pracy jest stabilność związana z tym, że zapotrzebowanie na opiekunki będzie rosło w związku ze starzejącym się społeczeństwem, a zdobycie doświadczenie w opiece będzie stanowić niewątpliwie jeden z wyróżników i referencji dla pracodawców.
Opiekunki - łączymy się
Zapraszamy do polubienia naszego profilu na Facebooku oraz do dołączenia do naszej grupy zrzeszającej opiekunów osób starszych.
